BANTEN, biem.co – Gubernur Banten Andra Soni menegaskan bahwa proses mutasi dan promosi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemprov Banten akan berbasis pada hasil asesmen kompetensi.
Pelaksanaan asesmen kompetensi berlangsung di KP3B Curug, Kota Serang, pada Selasa (29/7/2025). Menurut Gubernur Banten, proses promosi dan mutasi ASN ke depannya bukan lagi berdasarkan faktor kedekatan personal atau lama mengabdi.
Penempatan jabatan kini sepenuhnya mengedepankan pada hasil yang objektif, yakni berdasarkan kualitas dan kapasitas.
“Penilaian ini bukan formalitas. Tapi bagian dari transformasi manajemen ASN menuju pelayanan publik yang profesional dan berkualitas,” ujar Gubernur usai meninjau langsung pelaksanaan asesmen di Ruang Assessment Center BKD Banten.
Pada pelaksanaan tahap kedua asesmen ini, tercatat sebanyak 500 ASN mengikuti tahap evaluasi lanjutan. Sebelumnya, pada tahap pertama telah diikuti oleh 2.079 ASN dari berbagai instansi.
Asesmen menjadi ruang refleksi sekaligus pijakan penting dalam:
- Promosi & mutasi
- Penempatan jabatan
- Rencana pengembangan karier ASN di Provinsi Banten
Penataan birokrasi seperti ini merupakan langkah penting untuk membangun fondasi pelayanan publik yang berkualitas dengan mengedepankan sikap yang adil, objektif, dan berbasis kompetensi. (Red)
