Kabar

Tiga Kandidat Bersaing Jadi Dekan FH Untirta, Ini Visi Misi dan Program Kerjanya

KOTA SERANG, biem.co — Pemaparan visi, misi, dan program kerja bakal calon Dekan Fakultas Hukum Universitas Sultan Ageng Tirtayasa (Untirta) digelar di Gedung A lantai 4 Untirta, Kamis (31/10/2019).

Dalam kegiatan tersebut terdapat tiga bakal calon Dekan yang memaparkan visi, misi dan programnya. Ketiganya yaitu, Dr. Benny Irawan, Dr. Inge Dwisvimiar dan Dr. Agus Prihartono.

Ketua panitia pemilihan Dekan FH Untirta, H. Ade Marpudin saat ditemui awak biem.co mengatakan, kegiatan dengan agenda penyampaian visi misi bakal calon Dekan itu merupakan bagian dari tahap penyaringan.

“Sebelumnya, kami telah melewati proses penjaringan dimana agendanya adalah sosialisasi, mengirimkan surat kepada bakal calon dekan, dan penerimaan berkas pendaftaran yang telah dilaksanakan dari tanggal 17—22 Oktober 2019,” katanya.

Lebih lanjut, Ade menyebut, kegiatan pemaparan visi, misi dan program kerja adalah proses akhir dalam tahap penyaringan sebelum memasuki tahap pemilihan.

“Di tahap pemilihan pada 4 November mendatang, akan diselenggarakan sidang Senat tertutup dengan agenda pemeringkatan sebelum diserahkan pada Rektor,” tuturnya.

Setelah itu, Ade mengungkapkan, nantinya, Rektor bersama Senat akan kembali melakukan sidang Senat tertutup pada (4/11) mendatang guna menentukan siapa yang akan menjadi nahkoda FH periode 2019-2023.

“Saya berharap Dekan terpilih nantinya dapat membawa Fakultas Hukum Untirta menuju ke arah yang lebih baik, menuju Smart and green University serta mampu bersaing di tingkat ASEAN sesuai arahan Rektor,” tandasnya. (Eys)

FH Untirta
Bakal calon Dekan, Senat, serta Dosen FH Untirta berfoto bersama usai kegiatan. (Foto: Eys/biem.co).

Berikut Visi, misi dan Program Kerja Bakal Calon Dekan FH Untirta Periode 2019-2023:

NoNama Bakal CalonVisiMisiProgram

1

Dr. Benny Irawan, SH., MHMenjadi Pendidikan Tinggi Hukum Terbaik Berkarakter, Jujur, Adil, Berwibawa, Amanah, Religius dan Akuntabel.
  • Membangun Tata Kelola Akademik yang Kredibel dan Akuntabel;
  • Mendorong Peningkatan Penelitian Serta Publikasi Nasional dan Internasional;
  • Meningkatkan Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat.
  • Peningkatan Kreativitas, Prestasi, Karakter Mahasiswa;
  • Suasana Kampus Yang Ilmiah, Kebersamaan Dan Religius;
  • Mutu Dan Daya Saing Dosen dan Staf;
  • Program Efektifitas, Efisiensi Transparansi Dan Akuntabilitas;
  • Peningkatan Pembelajaran, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat.
2Dr. Inge Dwisvimiar, SH., M.HumMewujudkan Fakultas Hukum Untirta yang Unggul dalam Bidang Hukum Berbasis Smart dan Green University di Kawasan ASEAN pada Tahun 2030.
  • Meningkatkan kualitas, relevansi dan daya saing pendidikan hukum dengan menghasilkan lulusan yang unggul di kawasan ASEAN;
  • Meningkatkan kualitas dan kuantitas         penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang inovatif;
  • Meningkatkan tatakelola Fakultas yang Smart menuju Green.
  • Menguatkan mutu kelembagaan Fakultas Hukum Untirta;
  • Meningkatkan jabatan fungsional bagi Dosen;
  • Memfasilitasi penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dalam rangka meningkatkan produktifitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang inovatif;
  • Meningkatkan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat  yang berpotensi pada perolehan Kekayaan Intelektual;
  • Meningkatkan rasio jumlah publikasi dalam kegiatan conference oleh dosen;
  • Meningkatkan jumlah tulisan dosen yang  terpublikasi dalam jurnal yang terindex;
  • Meningkatkan jumlah kerjasama dalam kegiatan publikasi riset dosen;
  • Menguatkan Sistem Informasi Manajemen  (SIM) yang berbasis SMART guna mendukung pelayanan kelembagaan.
3Dr. Agus Prihartono PS, SH., MHMewujudkan Fakultas Hukum Untirta yang Unggul, Berbasis Kearifan Lokal, dan Berdaya Saing untuk Mendukung Untirta Sebagai Integrated Smart and Green (It’S Green) University Di Tingkat ASEAN Tahun 2030.
  • Meningkatkan Kualitas Lulusan Fakultas Hukum Yang Unggul, Berkarakter Dan Berdaya Saing Di Nasional Dan Asean;
  • Meningkatkan Kualitas Dosen Fakultas Hukum Dalam Penelitian Dan Pengabdian Di Tingkat Nasional Dan Asean;
  • Meningkatkan Daya Mutu Akademik Dan Tata Kelola Fakultas Berdasarkan Prinsip-Prinsip Good Faculty Governance Serta Menjamin Peningkatan Akreditasi Institusi.
  • Penciptaan suasana kampus yang ilmiah, menjunjung kebersamaan dan religius.
  • Peningkatan mutu dan daya saing dosen dan staf.
  • Menjalin kerjasama dengan stakeholders untuk mempercepat kemajuan fakultas.
  • Pelaksanaan  efektivitas, efisiensi, transparansi, dan akuntabilitas program.
  • Peningkatan mutu, relevansi dan daya saing pembelajaran, penelitian serta pengabdian kepada masyarakat.
  • Peningkatan kreativitas, prestasi, dan karakter mahasiswa.
Editor : Redaksi

Tulisan yang Tak Kalah Menarik

Berikan Komentar

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *